Правила промоакции
«Программа гарантии трудоустройства»
ред. от 19.08.2026 г.
Сведения об организаторе
Организатором Промоакции «Программа гарантии трудоустройства» (далее — Промоакция) является Общество с ограниченной ответственностью «Икс Вай Зет Нетворк», ОГРН 1 207 700 448 361, ИНН/КПП 9 705 150 153/770501001, находящееся по адресу: 115 184, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Малая Ордынка, д. 37, стр. 2 (далее — Организатор).
Общие положения
2.1. Промоакция, проводимая Организатором, не попадает под определение какого-либо вида лотереи, как это понимается согласно Федеральному закону от 11.11.2003 № 138-ФЗ «О лотереях», а также не является иной, основанной на риске, игрой.
2.2. Промоакция проводится на всей территории Российской Федерации по правилам публичной Промоакции без предварительной квалификации участников. Объявление о Промоакции размещается на следующем веб-сайте в сети Интернет: https://www.school-xyz.com/programma-garantii-trudoustroystva (далее — Страница Промоакции).
2.3. Используемое в наименовании Промоакции словосочетание «гарантия трудоустройства» означает предоставление Участнику предусмотренного настоящими Правилами права на возврат денежных средств при соблюдении установленных условий и не является обещанием или безусловной гарантией заключения Участником трудового или гражданско-правового договора с конкретным работодателем или заказчиком.
2.2. Промоакция проводится на всей территории Российской Федерации по правилам публичной Промоакции без предварительной квалификации участников. Объявление о Промоакции размещается на следующем веб-сайте в сети Интернет: https://www.school-xyz.com/programma-garantii-trudoustroystva (далее — Страница Промоакции).
2.3. Используемое в наименовании Промоакции словосочетание «гарантия трудоустройства» означает предоставление Участнику предусмотренного настоящими Правилами права на возврат денежных средств при соблюдении установленных условий и не является обещанием или безусловной гарантией заключения Участником трудового или гражданско-правового договора с конкретным работодателем или заказчиком.
Сроки проведения Промоакции:
3.1. Общий срок проведения Промоакции: с «19» августа 2026 года по «28» августа 2026 года (далее — «Период проведения Промоакции»).
3.2. Период проведения Промоакции может быть изменен Организатором в одностороннем порядке посредством обновления редакции настоящих Правил на Странице Промоакции.
3.2. Период проведения Промоакции может быть изменен Организатором в одностороннем порядке посредством обновления редакции настоящих Правил на Странице Промоакции.
Участники Промоакции, их права
4.1. Лица, соответствующие настоящим Правилам и выполнившие требования, установленные настоящими Правилами далее по тексту настоящих Правил, именуются Участниками/Участниками Промоакции.
4.2. Участниками Промоакции могут являться дееспособные лица, достигшие возраста 18 (восемнадцати) лет, граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации, которые приобрели следующие продукты Организатора:
4.3. Участники имеют права и несут ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, а также настоящими Правилами.
4.4. Лица, не соответствующие требованиям, предъявляемым к Участникам Промоакции, не допускаются к участию в настоящей Промоакции и не имеют права на получение Поощрения.
4.2. Участниками Промоакции могут являться дееспособные лица, достигшие возраста 18 (восемнадцати) лет, граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации, которые приобрели следующие продукты Организатора:
- Универсальный художник трёхмерной графики (3D-дженералист);
- Художник трехмерных персонажей (3D-художник по персонажам);
- Художник трехмерных моделей (3D-художник);
- Концепт Художник;
- Гейм-дизайнер;
- Разработчик игр на Unity;
- Разработчик игр на Unreal Engine.
4.3. Участники имеют права и несут ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, а также настоящими Правилами.
4.4. Лица, не соответствующие требованиям, предъявляемым к Участникам Промоакции, не допускаются к участию в настоящей Промоакции и не имеют права на получение Поощрения.
Механика проведения Промоакции. Обязанности Участника Промоакции
5.1. Участник обязан завершить обучение по программе дополнительного профессионального образования, указанной в настоящих Правилах (далее — Программа), в полном объеме, выполнить все предусмотренные Программой домашние задания, успешно пройти итоговую аттестацию (при ее наличии) и получить документ об обучении либо иной предусмотренный Программой результат освоения Программы.
5.2. Участник обязан успешно освоить курс «Курс по эффективному поиску работы» в рамках Промоакции и Программы.
5.3. Участник обязан в течение всего периода участия в Промоакции поддерживать актуальность своего резюме, профилей на сайтах поиска работы и иных материалов, используемых для поиска работы.
5.4. Участник обязан внести в резюме и иные материалы все рекомендации Организатора в срок не позднее 3 (трех) календарных дней с даты получения соответствующих рекомендаций.
5.5. Участник обязан самостоятельно осуществлять поиск вакансий по направлению освоенной Программы и направлять в зависимости от пройденного курса не менее:
— 20 (двадцати) откликов на вакансии, релевантные пройденным курсам «Разработчик игр на Unity» и «Разработчик игр на Unreal Engine», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
— 20 (двадцати) откликов на вакансии, релевантные пройденным курсам «Универсальный художник трёхмерной графики (3D-дженералист)», «Художник трехмерных персонажей (3D-художник по персонажам)» и «Художник трехмерных моделей (3D-художник)», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
— 10 (десяти) откликов на вакансии, релевантные пройденному курсу «Концепт Художник», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
— 10 (десяти) откликов на вакансии, релевантные пройденному курсу «Гейм-дизайнер», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
5.6. В целях подтверждения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящими Правилами, Участник обязан вести журнал поиска работы по форме, установленной Организатором.
5.7. Журнал поиска работы должен содержать сведения о каждом отклике, включая:
5.9. Не подлежат учету:
5.11. Участник обязан направлять отклики на все вакансии, опубликованные Организатором и соответствующие направлению подготовки Участника, в срок не позднее 72 (семидесяти двух) часов с момента публикации такой вакансии.
5.12. Участник обязан принимать участие во всех карьерных консультациях, карьерных разборах, тренингах, интервью-практиках и иных мероприятиях, предусмотренных Организатором в рамках Промоакции.
5.13. Пропуск любого мероприятия, предусмотренного пунктом 5.12 настоящих Правил, без предварительного письменного согласования с Организатором считается невыполнением условий участия в Промоакции.
5.14. Участник обязан принимать участие во всех собеседованиях, назначенных работодателями по итогам откликов, соответствующих требованиям настоящих Правил.
5.15. Неявка на собеседование, отказ от участия в собеседовании либо отсутствие подтверждения участия в собеседовании считается отказом от вакансии.
5.16. Участник обязан выполнять все тестовые задания, предлагаемые работодателями в рамках отбора кандидатов, и направлять результаты выполнения в сроки, установленные работодателями.
5.17. Невыполнение тестового задания, нарушение установленного работодателем срока выполнения либо отказ от выполнения тестового задания считается отказом от вакансии.
5.18. Участник обязан отвечать на сообщения работодателей, кадровых агентств и представителей Организатора в срок не позднее 24 (двадцати четырех) часов с момента получения соответствующего сообщения.
5.19. Отсутствие ответа работодателю в установленный срок считается отказом Участника от дальнейшего участия в процедуре трудоустройства по соответствующей вакансии.
5.20. Участник обязан рассматривать вакансии непосредственно соответствующие направлению полученных знаний и навыков, полученных в рамках прохождения обучения у Организатора
5.21. Участник не вправе отказаться от вакансии исключительно по причине размера предлагаемой заработной платы, если предлагаемый размер оплаты труда соответствует диапазону заработных плат начинающих специалистов по соответствующей профессии, определяемому Организатором на основании открытых данных рынка труда (hh.ru, SuperJob, аналитических обзоров и иных общедоступных источников).
5.22. Для целей настоящих Правил надлежащим предложением о работе (профессиональной занятости) признается предложение (вакансия), предусматривающее осуществление Участником оплачиваемой деятельности:
5.24. Участник обязан по запросу Организатора предоставить документы и сведения, подтверждающие выполнение обязанностей, предусмотренных настоящими Правилами, в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты получения соответствующего запроса.
5.25. Непредоставление документов и сведений в установленный срок рассматривается как отсутствие подтверждения выполнения условий участия в Промоакции.
5.26. Действия Участника, свидетельствующие о формальном выполнении условий Промоакции без намерения реально трудоустроиться, признаются нарушением настоящих Правил. Оценку наличия таких действий осуществляет Организатор на основании совокупности обстоятельств.
5.2. Участник обязан успешно освоить курс «Курс по эффективному поиску работы» в рамках Промоакции и Программы.
5.3. Участник обязан в течение всего периода участия в Промоакции поддерживать актуальность своего резюме, профилей на сайтах поиска работы и иных материалов, используемых для поиска работы.
5.4. Участник обязан внести в резюме и иные материалы все рекомендации Организатора в срок не позднее 3 (трех) календарных дней с даты получения соответствующих рекомендаций.
5.5. Участник обязан самостоятельно осуществлять поиск вакансий по направлению освоенной Программы и направлять в зависимости от пройденного курса не менее:
— 20 (двадцати) откликов на вакансии, релевантные пройденным курсам «Разработчик игр на Unity» и «Разработчик игр на Unreal Engine», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
— 20 (двадцати) откликов на вакансии, релевантные пройденным курсам «Универсальный художник трёхмерной графики (3D-дженералист)», «Художник трехмерных персонажей (3D-художник по персонажам)» и «Художник трехмерных моделей (3D-художник)», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
— 10 (десяти) откликов на вакансии, релевантные пройденному курсу «Концепт Художник», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
— 10 (десяти) откликов на вакансии, релевантные пройденному курсу «Гейм-дизайнер», в течение каждой календарной недели участия в Промоакции;
5.6. В целях подтверждения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящими Правилами, Участник обязан вести журнал поиска работы по форме, установленной Организатором.
5.7. Журнал поиска работы должен содержать сведения о каждом отклике, включая:
- дату отклика;
- ссылку на вакансию;
- наименование работодателя;
- сведения о способе направления отклика;
- текст сопроводительного письма;
- подтверждение направления отклика;
- сведения о результатах рассмотрения отклика работодателем, включая отказы, полученные от работодателя. При наличии отказа работодателя Участник обязуется запросить обратную связь от работодателя и зафиксировать ее в Журнале поиска работы.
5.9. Не подлежат учету:
- повторные отклики на одну и ту же вакансию;
- отклики на вакансии, не соответствующие направлению освоенной Программы;
- отклики без сопроводительного письма;
- отклики, факт направления которых не подтвержден документально посредством фиксирования в Журнале поиска работы и наличия возможности предоставления соответствующего документального подтверждения;
- отклики, совершенные до завершения обучения.
5.11. Участник обязан направлять отклики на все вакансии, опубликованные Организатором и соответствующие направлению подготовки Участника, в срок не позднее 72 (семидесяти двух) часов с момента публикации такой вакансии.
5.12. Участник обязан принимать участие во всех карьерных консультациях, карьерных разборах, тренингах, интервью-практиках и иных мероприятиях, предусмотренных Организатором в рамках Промоакции.
5.13. Пропуск любого мероприятия, предусмотренного пунктом 5.12 настоящих Правил, без предварительного письменного согласования с Организатором считается невыполнением условий участия в Промоакции.
5.14. Участник обязан принимать участие во всех собеседованиях, назначенных работодателями по итогам откликов, соответствующих требованиям настоящих Правил.
5.15. Неявка на собеседование, отказ от участия в собеседовании либо отсутствие подтверждения участия в собеседовании считается отказом от вакансии.
5.16. Участник обязан выполнять все тестовые задания, предлагаемые работодателями в рамках отбора кандидатов, и направлять результаты выполнения в сроки, установленные работодателями.
5.17. Невыполнение тестового задания, нарушение установленного работодателем срока выполнения либо отказ от выполнения тестового задания считается отказом от вакансии.
5.18. Участник обязан отвечать на сообщения работодателей, кадровых агентств и представителей Организатора в срок не позднее 24 (двадцати четырех) часов с момента получения соответствующего сообщения.
5.19. Отсутствие ответа работодателю в установленный срок считается отказом Участника от дальнейшего участия в процедуре трудоустройства по соответствующей вакансии.
5.20. Участник обязан рассматривать вакансии непосредственно соответствующие направлению полученных знаний и навыков, полученных в рамках прохождения обучения у Организатора
5.21. Участник не вправе отказаться от вакансии исключительно по причине размера предлагаемой заработной платы, если предлагаемый размер оплаты труда соответствует диапазону заработных плат начинающих специалистов по соответствующей профессии, определяемому Организатором на основании открытых данных рынка труда (hh.ru, SuperJob, аналитических обзоров и иных общедоступных источников).
5.22. Для целей настоящих Правил надлежащим предложением о работе (профессиональной занятости) признается предложение (вакансия), предусматривающее осуществление Участником оплачиваемой деятельности:
- на основании трудового договора; либо
- на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и/или оказание услуг в том числе в качестве физического лица, применяющего специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятого),
- деятельность соответствует направлению освоенной Программы и предполагает применение полученных в ходе обучения знаний и навыков;
- Участнику предлагается возмездное выполнение трудовой функции, работ или оказание услуг;
- предложение содержит достаточную информацию для определения характера деятельности, предполагаемых задач, условий и размера либо порядка определения вознаграждения.
5.24. Участник обязан по запросу Организатора предоставить документы и сведения, подтверждающие выполнение обязанностей, предусмотренных настоящими Правилами, в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты получения соответствующего запроса.
5.25. Непредоставление документов и сведений в установленный срок рассматривается как отсутствие подтверждения выполнения условий участия в Промоакции.
5.26. Действия Участника, свидетельствующие о формальном выполнении условий Промоакции без намерения реально трудоустроиться, признаются нарушением настоящих Правил. Оценку наличия таких действий осуществляет Организатор на основании совокупности обстоятельств.
Право на возврат уплаченных денежных средств
6.1. При выполнении условий настоящих Правил у Участника возникает право на возврат денежных средств в размере 100% стоимости курса, фактически уплаченных Участником за приобретенный курс за вычетом комиссий платежных систем (если применимо).
6.2. Право Участника на получение компенсации, возврата денежных средств либо иного бонуса, предусмотренного настоящей Промоакцией, возникает исключительно при одновременном выполнении всех обязанностей, предусмотренных разделом 5 настоящих Правил и при отсутствии трудоустройства Участника в течение 6 (Шести) календарных месяцев с даты старта участия в Промоакции. Датой старта участия считается дата предоставления доступа к Промоакции либо дата первого карьерного мероприятия. При рассмотрении вопроса о предоставлении компенсации Организатор исходит исключительно из документов и сведений, представленных Участником в сроки, предусмотренные настоящими Правилами. Документы и сведения, представленные после принятия Организатором решения, могут не приниматься во внимание.
6.3. Для получения возврата денежных средств Участник обязуется предоставить Организатору письменное заявление о возврате в срок не позднее 10 (Десяти) календарных дней до окончания срока, указанного в п. 6.2 Правил. К заявлению Участник обязуется приложить Журнале поиска работы, документы, позволяющие достоверно установить отсутствие факта трудоустройства, а также справку по форме 2-НДФЛ.
Организатор рассматривает заявление и проверяет соблюдение условий раздела 5 в течение 5 (Пяти) рабочих дней с даты его получения. По итогам рассмотрения Организатор направляет Участнику мотивированное решение:
6.2. Право Участника на получение компенсации, возврата денежных средств либо иного бонуса, предусмотренного настоящей Промоакцией, возникает исключительно при одновременном выполнении всех обязанностей, предусмотренных разделом 5 настоящих Правил и при отсутствии трудоустройства Участника в течение 6 (Шести) календарных месяцев с даты старта участия в Промоакции. Датой старта участия считается дата предоставления доступа к Промоакции либо дата первого карьерного мероприятия. При рассмотрении вопроса о предоставлении компенсации Организатор исходит исключительно из документов и сведений, представленных Участником в сроки, предусмотренные настоящими Правилами. Документы и сведения, представленные после принятия Организатором решения, могут не приниматься во внимание.
6.3. Для получения возврата денежных средств Участник обязуется предоставить Организатору письменное заявление о возврате в срок не позднее 10 (Десяти) календарных дней до окончания срока, указанного в п. 6.2 Правил. К заявлению Участник обязуется приложить Журнале поиска работы, документы, позволяющие достоверно установить отсутствие факта трудоустройства, а также справку по форме 2-НДФЛ.
Организатор рассматривает заявление и проверяет соблюдение условий раздела 5 в течение 5 (Пяти) рабочих дней с даты его получения. По итогам рассмотрения Организатор направляет Участнику мотивированное решение:
- об удовлетворении требования и осуществлении возврата;
- либо об отказе с указанием конкретного невыполненного условия настоящих Правил.
Условия признания обязательств Организатора исполненными
7.1. Обязательства Организатора по содействию трудоустройству считаются исполненными с момента получения Участником хотя бы одного предложения о трудоустройстве, соответствующего критериям пункта 5.22 настоящих Правил. Предложение о трудоустройстве должно быть оформлено в письменном в виде либо в виде предложения, направленного посредством электронной почты, мессенджеров, личного кабинета работодателя либо иных способов, позволяющих установить факт направления предложения. Во всех случаях возникновения сомнений относительно соблюдения Участником условий настоящих Правил Организатор вправе запросить дополнительные документы и сведения. До их получения соответствующее условие считается неподтвержденным. Непредставление подтверждающих документов, представление документов не в полном объеме либо представление документов, не позволяющих достоверно установить соблюдение условий Промоакции, признается невыполнением соответствующего условия.
7.2. Обязательства Организатора также считаются исполненными в случае, если Участник отказался от вакансии, соответствующей требованиям настоящих Правил, либо совершил действия (бездействие), препятствующие трудоустройству. Предоставление недостоверных сведений Участником является самостоятельным основанием для прекращения Организатором участия Участника в Промоакции.
7.3. Бремя доказывания выполнения условий Промоакции лежит на Участнике.
7.2. Обязательства Организатора также считаются исполненными в случае, если Участник отказался от вакансии, соответствующей требованиям настоящих Правил, либо совершил действия (бездействие), препятствующие трудоустройству. Предоставление недостоверных сведений Участником является самостоятельным основанием для прекращения Организатором участия Участника в Промоакции.
7.3. Бремя доказывания выполнения условий Промоакции лежит на Участнике.
Заключительные положения
8.1. Правила Промоакции в полном объеме для открытого доступа размещаются в сети Интернет на Странице Промоакции.
8.2. Информирование участников Промоакции о ее условиях, сроках проведения и иных параметрах будет происходить посредством размещения подробной информации о Промоакции, включая, но, не ограничиваясь, настоящих Правил Промоакции, в сети Интернет на Странице Промоакции.
8.3. В одностороннем порядке Организатор имеет право прекратить или изменить условия проведения Промоакции в течение срока проведения Промоакции, установленного в п. 3.1 настоящих Правил.
8.4. Факт участия Участника в Промоакции означает его ознакомление с настоящими Правилами и его согласие на участие в Промоакции в соответствии с настоящими Правилами.
8.2. Информирование участников Промоакции о ее условиях, сроках проведения и иных параметрах будет происходить посредством размещения подробной информации о Промоакции, включая, но, не ограничиваясь, настоящих Правил Промоакции, в сети Интернет на Странице Промоакции.
8.3. В одностороннем порядке Организатор имеет право прекратить или изменить условия проведения Промоакции в течение срока проведения Промоакции, установленного в п. 3.1 настоящих Правил.
8.4. Факт участия Участника в Промоакции означает его ознакомление с настоящими Правилами и его согласие на участие в Промоакции в соответствии с настоящими Правилами.
Приложение № 1
Форма журнала поиска работы
к Правилам промоакции «Программа гарантии трудоустройства»
Ф.И.О. Участника: ____________________________
Образовательная программа: ___________________
Дата начала участия в Промоакции: _____________
Образовательная программа: ___________________
Дата начала участия в Промоакции: _____________
Журнал поиска работы
Перечень подтверждающих документов
Подтверждение Участника
Я подтверждаю, что сведения, указанные в настоящем Журнале поиска работы, являются полными, достоверными и соответствуют фактическим обстоятельствам.
Мне известно, что отсутствие сведений, предусмотренных Правилами, отсутствие подтверждающих документов, предоставление недостоверной информации либо невозможность документально подтвердить выполнение обязанностей влекут непризнание соответствующих действий выполненными в рамках Промоакции «Программа гарантии трудоустройства».
Подпись Участника ______________________
Дата ______________________
Я подтверждаю, что сведения, указанные в настоящем Журнале поиска работы, являются полными, достоверными и соответствуют фактическим обстоятельствам.
Мне известно, что отсутствие сведений, предусмотренных Правилами, отсутствие подтверждающих документов, предоставление недостоверной информации либо невозможность документально подтвердить выполнение обязанностей влекут непризнание соответствующих действий выполненными в рамках Промоакции «Программа гарантии трудоустройства».
Подпись Участника ______________________
Дата ______________________