IT-индустрия очень быстро развивается — наращивает количество рабочих мест и зарплаты.
Для айтишников сегодня много бонусов — и от работодателя, и от государства. Первый шаг к работе в IT — это выбор подходящего направления. Наши карьерные консультанты помогут тебе определиться с профессией, оценить свои скиллы и понять, чему ещё стоит научиться.
В подарок ты получишь «Карьерный чит» — курс с советами по трудоустройству от экспертов индустрии. Поможет увидеть себя глазами работодателя, научиться правильно оформлять резюме и уверенно проходить собеседования.
140 000 ₽
Средняя зарплата в IT на 2022 по данным Хабра
Ставка для сотрудников аккредитованных IT-компаний — от 3 до 5%. Это в два раза ниже обычной — от 7%.
По данным Хабра
На неё могут рассчитывать официально устроенные сотрудники аккредитованных IT-компаний в возрасте от 18 до 27 лет.
По данным Хабра
Теперь они покрывают до 80% от стоимости проектов — это обеспечит стартапам условия для развития.
Сайт Правительства России
Действует до конца 2024 года. На этот период IT-компании освободят от налогового и валютного контроля, а малый и средний бизнес — ещё и от плановых проверок.
По данным Хабра
Ставка для аккредитованных IT-компаний — до 3%, в то время как другие получают кредиты под 15% годовых.
Минцифры
Премии — это 20% от зарплаты IT-специалиста. Это значит, что если средний доход айтишника — 140 000 ₽, то с премиями он автоматически вырастает до 168 000 ₽.
Хабр
Например, белорусская геймдев-компания Softswiss предлагает россиянам релокацию в Грузию. Платят в валюте по рынку. Есть релокационный бонус. И таких компаний очень много
Медицинские услуги, участие в конференциях, обучение, абонемент в фитнес-центр, питание, мобильная связь, транспорт, парковка, покупка техники
Льготная ипотека
Отсрочка от армии
Гранты на разработку
Освобождение от налога на прибыль
Льготное кредитование
Повышенное премирование
Гранты на релокацию от лучших IT-компаний
Бонусы от компании
01
02
03
04
05
06
07
08
Бонусы работы в IT
Ставка для сотрудников аккредитованных IT-компаний — от 3 до 5%. Это в два раза ниже обычной — от 7%.
По данным Хабра
На неё могут рассчитывать официально устроенные сотрудники аккредитованных IT-компаний в возрасте от 18 до 27 лет.
По данным Хабра
Теперь они покрывают до 80% от стоимости проектов — это обеспечит стартапам условия для развития.
Сайт Правительства России
Действует до конца 2024 года. На этот период IT-компании освободят от налогового и валютного контроля, а малый и средний бизнес — ещё и от плановых проверок.
По данным Хабра
Ставка для аккредитованных IT-компаний — до 3%, в то время как другие получают кредиты под 15% годовых.
Минцифры
Премии — это 20% от зарплаты IT-специалиста. Это значит, что если средний доход айтишника — 140 000 ₽, то с премиями он автоматически вырастает до 168 000 ₽.
Хабр
Например, белорусская геймдев-компания Softswiss предлагает россиянам релокацию в Грузию. Платят в валюте по рынку. Есть релокационный бонус. И таких компаний очень много